公司转营,重签合同,是否要给补偿金
公司转营,重签合同,是否要给补偿金 你好,我想问下,我公司现在是做服装加工的,老板现转营做成贸易公司，是重新注册成一间不同名公司，旧公司注销了，到现在这个劳动合同到期了会再签合同，到时是补钱了再签？还是续签工龄也不变
2011-10-11 17:44 li1779……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 马宝昌律师 2011-10-11 17:53
应当重新签订。
2 张勇律师 2011-10-11 18:14
1，原公司应补偿原来的工作年限给你们，若你们不想跟新公司再签订合同，就可以离职。
3 110网律师 2011-10-11 18:33
公司应当补偿员工工龄工资。如有争议，可以委托律师申请劳动仲裁。如有需要，可联系我，可帮助你们争取多项合法权益。
4 110网律师 2011-10-11 18:54
工龄应该连续计算。
5 吴君瑜律师 2011-10-12 10:45
原来的公司要支付经济补偿金，如果愿意与新公司建立劳动关系就签订劳动合同。
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