公司拖欠2个月工资，自行离职，然后申请当地的劳动仲裁会，并递
公司拖欠2个月工资，自行离职，然后申请当地的劳动仲裁会，并递 公司拖欠2个月工资，自行离职，然后申请当地的劳动仲裁会，并递交仲裁申请书申请要求赔偿拖欠工资和年限赔偿金，后仲裁委员会以人数不足为由不于开庭和调解，但是仲裁会以不在程序内为由不出示任何书面通知书，求问该怎么办
2016-03-16 17:50 ask201……（河南－濮阳） 已有 1 位律师回答
1 丁光华律师 2016-03-19 15:30
可以到法院起诉
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离职的时候因为公司欠发工资，就申请劳动仲裁，然后公司威胁我，说要是仲裁
8个回复单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复离职的时候公司拖欠3个月工资，迟迟不给。没办法，选择仲裁。然后复印了我和几个同事的工资单
7个回复因公司拖欠工资，打算劳动仲裁， 法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案
7个回复因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁，并解除劳动关系，先仲裁已经结束转到法院强制执行
4个回复未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
1个回复因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为
0个回复离职申请中写离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？
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