离职的时候因为公司欠发工资，就申请劳动仲裁，然后公司威胁我，说要是仲裁
离职的时候因为公司欠发工资，就申请劳动仲裁，然后公司威胁我，说要是仲裁 离职的时候因为公司欠发工资，就申请劳动仲裁，然后公司威胁我，说要是仲裁，就找律师，查我现在的工作单位，还要过来我的工作单位吵架，我想问下，律师有权这么做吗?如果他这么做了，需要承担什么后果?
2015-11-18 17:00 ask201……（上海－虹口区） 已有 8 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-11-18 17:02
不用理睬公司的威胁，到时候给你造成影响可以报警或者要求赔偿给你造成的损失
2 颜莉萍律师 2015-11-18 17:04
律师应该不会做这么无聊的事情，原用人单位的某人要是这么做，这你也拦不住。
3 郑何顺律师 2015-11-18 17:08
你好，一般情况下律师不会这么做的。但这个你是形式你的权利，你也可以请律师的。有需要可以跟我联系。
4 陈晓云律师 2015-11-18 17:19
委托律／师处理
5 110网律师 2015-11-18 17:24
不可以这样，申请劳动仲裁是你的权利。
6 110网律师 2015-11-18 17:30
对于公司的威胁，可以向仲裁提供资料。
7 崔华律师 2015-11-18 17:41
可以申请劳动仲裁，对方即使委托了律师也不会到你们公司吵架的，律师又不是代理吵架的
8 李军律师 2015-11-18 22:13
这样公司的行为很幼稚，你放心维权就行了。
建议你委托律师处理。
建议你委托律师处理。
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