因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为 因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。公司向法院起诉，我是否还可以就工资差额提起反诉？
2014-11-24 14:53 wangan……（海南－三亚） 已有 0 位律师回答
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申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
1个回复公司拖欠社保拖欠工资，申请劳动仲裁的问题
18个回复企业拖欠工资和社保，已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行，但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资
1个回复我在1家机械厂打工。已经有3个多月，公司未与本人签合同并拖欠工资，本人决定解除劳动关系申请劳动仲裁
3个回复拖欠工资申请仲裁是不是按照合同上的工资补偿还是按照实际应该支付的数额补偿
4个回复公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
2个回复您好 我想请问下公司拖欠几个月工资 公司未签劳动合同有交医社保 这样可以申请劳动仲截么？？？
5个回复公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗？
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