双倍工资问题
双倍工资问题 我在2010年2月1日到达公司上班,到2010年6月30日都没有签定劳动合同,到2010年7月22日才签定劳动合同,现在2011年7月22我通过劳动颂裁审请2010年3月1日到2010年6月30日的双倍工资,合理吗?
2011-09-05 21:04 佛山光哥（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 陈健辉律师 2011-09-05 21:10
合理。
2 110网律师 2011-09-05 22:31
有法律依据，应被支持
3 110网律师 2011-09-06 15:25
你好，合理。