关于双倍工资应该从什么时候开始的问题？
关于双倍工资应该从什么时候开始的问题？ 我于2008年10月，2009年10月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期，开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知，但是不同意支付双倍工资的请求，同时合同签订的日期是从2010年10月开始，我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍工资是从2010年10月26日开始，还是从11月26日开始。
2011-05-03 17:03 guan83……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011年05月04日 10时25分
您好！是从11月26日开始计算的，如需律师帮助可以来电！
2 110网律师 2011-05-03 17:08
从11月26日计算。
3 袁文祥律师 2011-05-03 19:49
没有合同期，可支付双倍工资！详情可来电咨询，律师为你提供有效帮助和维权！
4 李军律师 2011-05-03 23:31
从11月26日计算。
5 110网律师 2011-05-04 10:45
11月26日