未与原单位签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中规定
未与原单位签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中规定 未与原单位签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中规定竞业禁止。
本人在职期间即加入同行业公司股东，不久后离职，但与原单位未签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中提到这些规则，现在原单位去仲裁告我违反竞业禁止，需要补偿，这种情况是否合理？
本人在职期间即加入同行业公司股东，不久后离职，但与原单位未签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中提到这些规则，现在原单位去仲裁告我违反竞业禁止，需要补偿，这种情况是否合理？
2016-01-29 20:46 ls8149……（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-01-29 23:13
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