员工签订保密和竞业禁止协议后，如果离职需要注意什么
员工签订保密和竞业禁止协议后，如果离职需要注意什么 请问，员工签订保密和竞业禁止协议（是在不自愿的前提下签订的，而且规定的一式两份并未交到员工手上，也就是员工本身没有留下任何证据），离职后公司也并不会发补偿金，员工如果从事相关行业是不是属于违法，要交付赔偿金
2015-03-16 13:50 李二妮儿（山东－济宁） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015年03月16日 13时57分
这是可以竟业条款的补偿支付的问题的约定的
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