入职时签订的劳动合同中写了“公司有权和员工签订竞业禁止协议" 入职时签订的劳动合同中写了“公司有权和员工签订竞业禁止协议",离职时公司要求本人签订竞业禁止协议,但是本人不是很愿意。在办理完离职手续后,公司将协议寄到本人家里,然后每个月打了些钱说是补偿金。并告知我,劳动合同中提及有权和我签订协议,其次协议已经寄到我家,视为我已经签订,并且补偿金每月按时打了。这样合理吗?
2015-11-24 21:48 ask201……(浙江-杭州) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2015-11-24 22:49
你把钱退回即可。
2 110网律师 2015-11-24 22:00
补偿金每月不低于当地最低工资。
3 张月红律师 2015-11-24 23:08
补偿金每月不低于当地最低工资
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