公司规定发放奖金后的两个月内离职,需要返还全部奖金,合理吗?我16年1月份办理离职 公司规定发放奖金后的两个月内离职,需要返还全部奖金,合理吗?我16年1月份办理离职,公司要求返还15年年终奖,这样合法吗?
2016-01-13 10:17 ask201……(辽宁-大连) 已有 4 位律师回答
1 吕金律师 电话:15041130159 2016-01-13 10:39
这样的做法是不合法的
2 张亮律师 电话:18604091120 2016-01-13 23:34
要看公司的规定是否合法有效。
3 陈晓云律师 2016-01-13 10:30
不合法。
4 110网律师 2016-01-13 11:28
不合法,不用返还,如有需要电话联系
相关法律问题
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复王律师您好,我是今年3月份办的离职今天去公司办理档案时公司说给我交了两个月的社保公积金
0个回复因合理理由,按公司规定程序申请辞职者,经公司同意后方可办理离职手续
1个回复因合理理由,按公司规定程序申请辞职者,经公司同意后方可办理离职手续,须在本公司工作半年以上
0个回复2月底离职,公司3月份还要给我缴五险,并且五险全部费用由自己承担,这样合理吗
2个回复公司想逼我离职不在发放我的奖金合理吗
6个回复9月份已离职,十月份工公司交了保险,但产生的费用全部从我九月份的工资扣除了,合理么
1个回复违反公司规定,公司决定叫我自动离职不发放任何工资,合理吗?
6个回复