2月底离职,公司3月份还要给我缴五险，并且五险全部费用由自己承担，这样合理吗
2月底离职,公司3月份还要给我缴五险，并且五险全部费用由自己承担，这样合理吗 本人在2月底交离职报告给行政，3月4号交的离职交接表（交接表需要各个部门的负责人签字，当时部门负责人休息时间不一）。按理来说我的工资是3月10号发给我，财务却告诉我3月份的五险已经购买，要4月10号才给我发工资。4月16号晚上，发工资了，3月份的五险扣了1081元，财务说3月份我没上班，所以五险是全部由我自己承担，但我明明是2月底交的离职报告啊！！而且在社保公众信息网上查询，五险还显示的是单位给我缴费多少，这样合理吗？
2015-04-17 10:29 静儿916（重庆－九龙坡） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2015-04-17 10:48
你好，单位的说法不合理，你有权要求单位付工资。
2 刘小灿律师 2015-04-17 13:20
不合理，多缴保险是他们工作失误，不能以此借口扣除你的工资
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