公司签非全日制合同可以要求补偿吗 我在公司做销售已有两年,公司给所有业绩人员签的是非全日制合同,没有上任何保险,但我实际工作8小时,我有工资卡可以证明劳务关系但没有证据证明我的工作时间,请问可以要求公司补交保险及赔偿双倍工资吗
2011-08-06 12:32 cdhyy2……(江苏) 已有 2 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-08-06 12:32
不可以。。。。。。。
2 陈晓云律师 2011-08-06 16:36
可以,名为非全日制,实质是全日制,故可要求社保、双倍工资。
相关法律问题
公司要裁员,孕妇被裁的话可以要求哪些补偿?从进公司就没签合同
7个回复我在公司工作半年后才签合同,劳动合同到期双方条件谈不拢,可以要求补偿吗?
3个回复急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗?
4个回复我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复劳动合同未到期公司要求强制解除合同,该怎么补偿
3个回复合同到期,公司续签调岗,是否可要求补偿
3个回复