公司以员工不服从工作安排，单方解除劳动合同是否违法

公司以不服从工作安排为由违反了公司规章制度，、强制解除劳动合同是否违法？

公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册中无条件服从安排为由，在员工明确拒绝调岗后解除劳动合同

公司以不服从工作安排为由单方面解除劳动合同是否违法？

与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？

员工辞职要求赔偿，公司违法解除劳动合同

单位单方违法解除合同，如果我主张是无效的劳动合同，是否可以要求单位支付经济陪偿金？

请问单位在没有安排工作，又没解除合同之下又不发工资，是否违法