公司以不服从工作安排为由单方面解除劳动合同是否违法？
公司以不服从工作安排为由单方面解除劳动合同是否违法？ 我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。
2014-03-04 13:41 low520（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 钱亚芳律师 电话：13516808493 2014年03月04日 13时43分
这需要看你的劳动合同，你的新岗位是否在原来劳动合同约定的工作岗位和工作地点内，如果不是那么公司需要与你协商调岗，协商不成解除劳动合同也要付你经济补偿金。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-04 13:42
这是不合法的
3 孙新律师 2014-03-04 13:43
可以申请劳动仲裁。