单位单方违法解除合同，如果我主张是无效的劳动合同，是否可以要求单位支付经济陪偿金？
单位单方违法解除合同，如果我主张是无效的劳动合同，是否可以要求单位支付经济陪偿金？ 单位违法解除合同，我主张该劳动合同制订过程采取了协迫手段，应当是无效的劳动合同，主张劳动报酬项无效，是否可以同时要求单位支付经济陪偿金？
2015-11-10 12:30 zhan14……（江苏－泰州） 已有 1 位律师回答
1 周网龙团队律师 2015-11-18 08:04
可以要求协商不成可以劳动仲裁诉讼
相关法律问题
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
1个回复下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
1个回复公司违法解除08年以后无固定期限劳动合同、是否可以要求支付经
9个回复单位未签书面合同，且未足额缴纳社保，员工是否可以要求解决劳动合同，并要求单位支付赔偿金？
4个回复未购买社保，非因工死亡员工，解除劳动合同后，其家属要求经济赔偿，单位是否支付？
3个回复用人单位单方解除劳动合同我是否有权要求用人单位支付经济补偿
5个回复单位单方面提出解除劳动合同，应支付双倍赔偿吗？
3个回复当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？
0个回复