如何计算劳动补偿
如何计算劳动补偿 我在公司工作了1年5个月,合同正常签订。现在公司临时辞退我，没有提前通知。该如何赔偿?
2011-07-06 12:37 STEEL（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-07-06 12:58
1、请问辞退的理由是什么？
2、如果是违法解除，那么应支付您3个月的工资作为经济赔偿金
2、如果是违法解除，那么应支付您3个月的工资作为经济赔偿金
2 110网律师 2011-07-06 13:16
申请仲裁，具体可与本律师联系
3 胡爱军律师 2011-07-06 13:24
应当支付解除劳动合同的经济补偿及未提前30天告知的经济补偿
4 110网律师 2011-07-06 16:05
如果你没有严重违反公司制度而被解雇。可赔3个月的经济补偿。
5 张勇律师 2011-07-07 07:17
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的