公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿
公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿 公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年
2015-10-12 10:53 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 刘振海律师 2015-10-12 10:54
工资照发，解雇要给补偿金。
相关法律问题
公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
3个回复如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用
0个回复如果一个员工在知道不签劳动合同可以索取双倍工资的情况下，每到一个公司都不主动要求签劳动合同
6个回复公司与员工签订的劳动合同丢失，现员工要求双倍赔偿工资，应当怎么处理？
2个回复年底公司以发奖金为由，要求签署1年的合同，如果在合同期内离职，需要退还奖金，并赔偿。在此之前已经签过
5个回复公司装修一个月，我们员工的工资应该怎么发
2个回复跟合同签了五年合同，如果被公司解雇，请问怎么赔偿工资
7个回复单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳
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