单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳
单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳 单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳动合同，请问可以怎么办？？？
2014-12-04 16:03 877785……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-12-04 16:15
只能积极应诉了
2 110网律师 2014-12-04 16:39
如果的确已经签了，可以尝试寻找相关的其他证据
3 110网律师 2014-12-04 17:09
寻找其他证据加以证明。
4 陈晓云律师 2014-12-04 18:47
提供证据证明已签合同。
5 110网律师 2014-12-05 09:05
建议搜集证据，积极应诉解决。
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