公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿 公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金
2015-10-08 09:10 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-10-08 09:42
可以要求公司支付违法解除合同的赔偿金，但没有一个月代通知金。
2 江珍来律师 2015-10-08 09:48
违法解雇的话是没有代通知金赔偿的。
3 刘振海律师 2015-10-08 12:00
可以要求双倍赔偿。
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