公司装修一个月,我们员工的工资应该怎么发 我们公司在8月10号开始装修的,9月6号就开始上班了,装修这期间里,公司应该这么发?8月份的工资是按照我们出勤天数来算的,装修期间没有上班就没有发工资
2015-01-30 13:36 laiden……(湖北-孝感) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-01-30 14:02
单位原因导致不能上班的,应当正常发放工资。
2 杜红涛律师 2015-01-30 18:14
公司应继续按约定发工资。
相关法律问题
你好,,公司变相裁员把员工工作岗位调动,,我们员工应该怎么申请赔偿
6个回复您好 我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位
5个回复你好,我在我们公司干了一个月21天了,上个月的工资也没发,我感觉这个工作不适合我我想离开,怎么算工资
1个回复我想问下我们公司欠员工工资不给,现在公司要恶意注销,我们应该
5个回复你好!我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤,可能会瘫痪,公司没有买过保险我们应该怎么赔付
1个回复我在北京,我想咨询下公司拖欠员工工资应该怎么办,我在一个教育培训机构做美术老师
8个回复我在陕西宝鸡,我想咨询个问题, 我在一个公司财务上班,有天我们之前辞退的一个员工来领工资
2个回复员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
1个回复