与公司签订劳动合同员工，公司是否有权减扣员工底薪（工资计算：
与公司签订劳动合同员工，公司是否有权减扣员工底薪（工资计算： 与公司签订劳动合同员工，公司是否有权减扣员工底薪（工资计算：保底工资+提成）
2015-09-12 08:27 ask201……（贵州－黔东南） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-09-12 08:29
这是可以到劳动监察大队投诉的
相关法律问题
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
4个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复不是正式员工但是签订劳动合同，公司解除合同是否应该赔偿
1个回复员工没有签订劳动合同离职后公司有权利压3个月工资再发吗？
5个回复公司停业，却和员工签订劳动合同，合同已签，之前的加班费是否能追回
8个回复我未与员工签订劳动合同也同意支付双倍工资，但在职期间员工违反了公司规定，我有权追讨损失吗？
10个回复合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法
2个回复公司在员工入职近一年时补签劳动合同，员工不予签订劳动合同，公司是否有权以员工不签订劳动合同为由将员工
6个回复