未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算 用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿
2010-11-30 17:07 水袖（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-11-30 17:19
可以要求工作期间双倍工资的赔偿数额。
2 110网律师 2010-11-30 19:17
你好。未签合同，违反劳动合同法的有关规定，员工虽然自动辞职，可以要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。
3 110网律师 2010-12-01 13:45
只应承担未签订书面劳动合同的二倍工资。
4 110网律师 2010-12-01 21:01
签合同，违反劳动合同法的有关规定，员工虽然自动辞职，可以要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。