合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法
合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法 我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！
2014-10-29 11:47 lanxia……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 刘小灿律师 2014-10-29 12:04
你的情况应该属于劳动派遣，是可以的，不过你可以拒绝
2 110网律师 2014-10-29 13:23
可以拒签，并要求经济补偿金。