劳动法中关于男员工陪产假的有关规定
劳动法中关于男员工陪产假的有关规定 我公司现有一名男员工其配偶要在下个月生小孩，所以想咨询有关这方面的法律规定
2011-04-08 11:40 bjacms……（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2011年04月08日 15时20分
没有明确规定，一般是用人单位自行规定。
晚婚晚育的，男方可享受奖励假30天。
晚婚晚育的，男方可享受奖励假30天。
2 陈晓云律师 2011-04-08 12:12
法律并无这方面的规定，如是晚育，有奖励假30天，这30天可由男方带薪休。
3 李同红律师 2011-04-08 12:08
可申请带薪休假。
4 孙新律师 2011-04-08 14:10
你好，没有这方面的法律规定。
5 孙新律师 2011-04-08 15:31
北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受