员工在30日之内未申请离岗，是否符合劳动法规定
员工在30日之内未申请离岗，是否符合劳动法规定 我公司制度有一条规定，就是离职员工必须提前30天提出申请，若在申请期限内离开工作岗位，当月工资全部扣留，不知这符不符合劳动法的规定。
2010-11-08 16:28 fgbzxz……（内蒙古－呼和浩特） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-11-09 10:52
劳动法规定员工提前三十天提交书面辞职书即可离职，如果没有这么做，公司可以追究员工因此给公司造成的损失，公司要追究责任是要举证的，直接规定扣发工资是不合法的。