公司规定的加班制度与劳动法不符合时员工要怎么办?
公司制度不符合劳动法离职有赔偿吗
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定?
用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?
押运公司因交通事故辞退押运员拒不赔偿合同违约金符合劳动法规定吗?
公司说要满一年才能享受陪产假,这符不符合劳动法?
员工在30日之内未申请离岗,是否符合劳动法规定