你好！我今年4月份开始休产假，7月17产假才结束，但公司变相裁员把我降职降薪了

公司注销解散或裁员，今年又没签劳动合同，是不是按前十二个月平均工资来赔偿

关于裁员补偿金中，北京市职工平均工资三倍封顶的问题： 在公司裁员时

因本人还在哺乳期，还差两个月就到了，现公司要裁员，但只按去年的平均工资加工龄

我从产假结束后就一直病假到现在，公司现在给予我社会平均工资待遇

我今年32岁，在公司工作5年，每月平均工资是15K，产假期间工资如何争取

哺乳期间公司与我解除合同，终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假，请问一下这四个月的工资

我工作3年9个月合同没到期公司把我给裁员了公司只给我08年一个月的平均工资请问律师你说对吗？