你好！我今年4月份开始休产假，7月17产假才结束，但公司变相裁员把我降职降薪了
你好！我今年4月份开始休产假，7月17产假才结束，但公司变相裁员把我降职降薪了 你好！我今年4月份开始休产假，7月17产假才结束，但公司变相裁员把我降职降薪了，请问我该怎么办？
2015-06-11 13:36 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 谈自成律师 2015-06-11 13:38
公司的行为是违法的，你可以解除劳动关系，并且能得到经济补偿金。如果不想在这公司做了，又想拿补偿，可以跟我联系
2 110网律师 2015-06-11 13:46
申请劳动仲裁，产假期间的工资应当正常足额发放
相关法律问题
公司要求裁员，我的合同要到今年10月份才结束，我在这家公司工作两年了，那么我应该的到多少赔偿
7个回复我在公司实习了一年，今年七月份签订劳动合同，12月23号开始休产假
1个回复你好！我是长春市的，我在今年4月份开始休产假，共113天，单位没给我晚育的假
3个回复你好我家是克拉玛依的社保一直都交本地的，今年1月份在现在公司交的是乌鲁木齐社保
0个回复你好，我是一名大二的专科学生，学校要求我们学生今年六月份开始由学校带领在外地工厂实习五个月
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0个回复你好，请问公司以调离岗位为由变相裁员员工应该怎么应对
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