劳动合同上签的是五天八小时，我实际上班的时间是每天十个半小时
劳动合同上签的是五天八小时，我实际上班的时间是每天十个半小时 劳动合同上签的是五天八小时，我实际上班的时间是每天十个半小时，每月没有休息，合法吗，可以告公司吗
2015-05-13 20:48 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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