在酒店工作二十天、因上班时间每天十二个小时太长、想辞职、没签劳动合同 在酒店工作二十天、因上班时间每天十二个小时太长、想辞职、没签劳动合同。公司不给工资怎么办
2015-03-24 13:42 ask201……(湖北-荆州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-03-24 13:46
申请劳动仲裁。
2 李丹律师 2015-03-24 14:21
申请劳动仲裁
3 王宇航律师 2015-03-24 15:58
申请劳动仲裁
4 万安松律师 2015-03-24 16:31
立即向劳动局监察大队投诉----每周工作时间超过40小时违法、要求支付工资和加班费。
5 杜红涛律师 2015-03-24 17:26
申请劳动仲裁
相关法律问题
在酒店工作二十天、因上班时间每天十二个小时太长、想辞职、没签劳动合同
3个回复公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
5个回复左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗,我们没有签劳动合同的,请问我们应该怎么做啊!
3个回复您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复如果酒店没有和员工签劳动合同,而员工已在酒店工作满一年,那现在提出辞职需要几天才可以批准?
4个回复我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?
6个回复我公司的日工作时间为每天八小时,加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗?
2个回复我现在在一家快餐店工作有小半年,没有签合同,每天8.5小时(半个小时吃饭时间)
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