我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？
我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？ 每个员工入职的时候就告知单位是6天制的，双方同意了才签劳动合同。我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？ 2、是不是可以认为合同里面的工资就包含了周6的日工资。
2015-03-17 13:28 123bjp……（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-03-17 13:31
这是可以按照合同的约定履行的，协商不成可以申请仲裁的
2 高志博律师 电话：18686729300 2015-03-17 17:06
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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