公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需 公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
2013-05-04 20:54 pigmo1……（贵州） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-05-05 01:48
可以随时走人，再申请劳动仲裁，向单位讨公道。
2 110网律师 2013-05-04 20:55
如果你可以充分证明你上面所说的内容的话 可以随时走人
3 曾邵华律师 2013-05-04 20:56
是的，还可以要求公司进行经济补偿。
4 罗远水律师 2013-05-04 21:05
可以公司拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金及加班工资
5 唐羽生律师 2013-05-12 12:46
可以提起劳动仲裁，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
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