在酒店工作二十天、因上班时间每天十二个小时太长、想辞职、没签劳动合同
在酒店工作二十天、因上班时间每天十二个小时太长、想辞职、没签劳动合同 在酒店工作二十天、因上班时间每天十二个小时太长、想辞职、没签劳动合同。公司不给工资怎么办
2015-03-24 13:41 ask201……（湖北－荆州） 已有 3 位律师回答
1 李丹律师 2015-03-24 14:22
申请劳动仲裁
2 王宇航律师 2015-03-24 16:03
申请劳动仲裁
3 万安松律师 2015-03-24 16:31
立即向劳动局监察大队投诉----每周工作时间超过40小时违法、要求支付工资和加班费。
相关法律问题
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
5个回复左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！
3个回复您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复如果酒店没有和员工签劳动合同，而员工已在酒店工作满一年，那现在提出辞职需要几天才可以批准？
4个回复我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？
6个回复我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？
2个回复我现在在一家快餐店工作有小半年，没有签合同，每天8.5小时（半个小时吃饭时间）
6个回复您好，我是一名保安，在学校门口工作，每天上班时间是24小时性质的
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