没有签订劳动合同辞职，公司要求我一个月之后才能走。
没有签订劳动合同辞职，公司要求我一个月之后才能走。 没有签订劳动合同，已经工作一个多月了，我提出辞职，公司要求我要等到招到人来接手我的工作或者等一个月后才能走。这样合法吗？我该如何合法维护我的权益？谢谢。
2015-04-09 16:26 FUNG先生（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2015-04-09 17:24
提前30天申请离职即可
2 110网律师 2015-04-09 16:28
不合法，提前一个月就可以离职
3 孙新律师 2015-04-09 16:47
您好，一般需要提前30日告知用人单位的，单位的做法是不合理的
4 110网律师 2015-04-09 17:38
不合法的，提前30天提出离职申请就可以离职
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