我的经济补偿金怎么计算？ 我是2002年7月11日进入一家外资企业，签订三年的固定期劳动合同（2002年7月11日--2005年7月11日），合同到期后又签订五年的固定期合同（2005年7月11日--2010年7月11日），可是到了2009年2月公司提出与我解除直营劳动合同再签外协合同（原因是公司为避免十年无固定期合同，想把直营员工转为外协员工，其工作性质，工作内容，工作地点都不发生变化。如果不签就找理由送到培训班培训，培训班的工资为700元，而我的基本为1240元。我没有办法只好签了协议书）。后来外协公司以给我调换工种才能接收我为理由，我拒绝签订外协合同。我向直营公司要经济补偿金，公司只给我2005年7月--2009年2月4个月的经济补偿金，2002年7月--2005年7月说当时是终止劳动合同没有法律规定有经济补偿金，即使有也过有诉讼有效期。我想知道公司应该给我几个月的经济补偿金？

 应该从2002年7月开始计算经济补偿金。

从工作时间即2002年开始计算。