公司辞退我，我的经济补偿金怎么来计算？
公司辞退我，我的经济补偿金怎么来计算？ 你好！我于1991年7月23日进入某公司，今年47岁，女，连续工作时间已经近18年。今年6月24日公司告知我，由于去年经济危机的波及公司决定裁员，我被列入公司裁员名单，并告诉我每年的经济补偿按每年600元计算，公司的这种行为对吗？我应该怎样来主张法律赋予我的权利？我的补偿金一个怎样计算？盼复，谢谢！
2009-06-28 09:45 天涯寻觅（江苏） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2009-06-25 19:30
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：13914031175
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益！
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2 110网律师 2009-06-28 13:10
建议委托律师处理，帮助你审查资料，看公司的行为是否合法
3 110网律师 2009-06-29 13:05
你在公司连续工作十年以上，公司应当与你签订无固定期限劳动合同。公司在因经济危机时不应当先与你解除劳动合同。公司违法解除劳动合同应当双倍支付经济补偿。补偿标准应当是解除劳动合同前十二个月的平均工资。具休可面谈。
4 110网律师 2009-06-29 16:10
1、经济补偿金的基数是按你的平均工资来计算的。
2、你可以申请劳动仲裁。
3、因为你工作了18年，可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。
2、你可以申请劳动仲裁。
3、因为你工作了18年，可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。
5 2009-06-30 13:08
公司的行为不对.按你工作一年支付一个月的工资计算,并要求双倍赔偿.