上班途中摔伤，没有签订劳动合同，公司给了7天工资和500元，
上班途中摔伤，没有签订劳动合同，公司给了7天工资和500元， 上班途中摔伤，没有签订劳动合同，公司给了7天工资和500元，这样合理吗
2015-01-05 19:42 ask201……（河北－石家庄） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2015-01-05 21:34
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2015-01-06 09:54
一、确定劳动关系
二、认定工伤
三、进行索赔
如果协商不成，建议走法律途径，事情处理起来会比较冗长、繁琐，可找律师确定详细的解决方案
二、认定工伤
三、进行索赔
如果协商不成，建议走法律途径，事情处理起来会比较冗长、繁琐，可找律师确定详细的解决方案
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