我在一家新开2个多月的贵金属公司上班,整个公司的人都还没有签订劳动合同,规定每月15号发工资,因为我 我在一家新开2个多月的贵金属公司上班,整个公司的人都还没有签订劳动合同,规定每月15号发工资,因为我是上个月20号入职的,所以这个月只发上个月10天的工资,但是我不想做了,如果不做了 我可以把这个月15天的工资拿完再走吗?
2014-10-14 13:57 769777……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 杨俊圣律师 2014-10-14 13:59
有权要求支付工资。
2 110网律师 2014-10-14 14:09
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和支付工资
3 110网律师 2014-10-14 14:47
可以的,工资必须给的
4 江珍来律师 2014-10-14 15:40
可以的。
相关法律问题
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
3个回复你好,我03年10月至04年5月在1家公司上班,没有签订合同可不可以要双倍工资
10个回复公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
6个回复在专卖店上班,公司押了1个月的工资,入职前没有签订劳动合同,我现在提出了辞职
4个回复求助 啊 好心人 您好 我再一家家居公司上班 没有签订劳动合同 我现在要辞职 但是老板不签字 我已经
4个回复请问律师,工作1年后公司才签订合同,现在公司搬迁到外省去,请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
2个回复你好,我在哈尔滨上班,和公司没有签订合同,我想问1下,现在是否有法律规定
2个回复我是8月份上班,因为属于新建公司不完善就没有填写入职表,现在做了两个多月要辞职,公司没有签订劳动合同
1个回复