在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职
在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职 在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职。可是公司说要等招到人才能走，我已经等了1个月了，还是没有合适的人选，现在不想再继续等了 ，想直接走，可是我的工资就被扣押了，想知道怎么样才能拿回属于我的工资呢。
2014-06-20 01:32 短信用户（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-06-20 01:37
可以向劳动监察部门投诉。
2 江珍来律师 2014-06-20 05:54
可以直接走人！单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 刘振海律师 2014-06-20 10:23
直接走，还可索赔双倍工资。
4 黄立波律师 2014-06-20 11:51
可直接申请劳动仲裁
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2个回复我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同
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