公司哺乳期员工产假结束后上班，但其项目解散，原岗位不存在了，
公司哺乳期员工产假结束后上班，但其项目解散，原岗位不存在了， 公司哺乳期员工产假结束后上班，但其项目解散，原岗位不存在了，公司和她合同工资组成部分是基本工资和岗位工资，现在岗位不存在了，也没给安排工作，但员工每天还是但公司打卡，现在可以只给该员工发基本工资不发岗位工资吗？谢谢
2014-12-25 21:43 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2014-12-25 21:44
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
2 李建成律师 2014-12-25 21:54
可申请劳动仲裁维权的
3 怀向阳律师 2014-12-25 22:01
应当另行安排工作，否则可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2014-12-25 22:26
建议申请劳动仲裁维权。
5 北京石建伟律师团队律师 2014-12-26 08:07
申请劳动仲裁维权
6 孙新律师 2014-12-26 09:56
你好，单位需要另想安排工作的，协商不成可以诉讼解决
7 孙新律师 2014-12-26 14:06
您好，单位应该发放岗位工资，可以协商或是仲裁解决