哺乳期待岗降薪。产假结束回公司上班，公司说我原来的岗位项目解散，岗位没了，让我待岗
哺乳期待岗降薪。产假结束回公司上班，公司说我原来的岗位项目解散，岗位没了，让我待岗 哺乳期待岗降薪。产假结束回公司上班，公司说我原来的岗位项目解散，岗位没了，让我待岗。我原来合同的工资组成是基础工资和岗位工资，待岗要求每天正常到公司报道，但工资只发基础工资。我每天正常到公司打卡，但没工作做，可以要求公司发合同约定的基础和岗位的所有工资吗？
2014-12-24 16:23 xilin1……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2014-12-24 16:24
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 怀向阳律师 2014-12-24 16:36
因公司原因无法工作，可以要求支付全额工资
3 北京石建伟律师团队律师 2014-12-24 16:45
违法的，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
4 孙新律师 2014-12-24 19:18
协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 李建成律师 2014-12-24 19:38
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师 2014-12-24 21:24
申请劳动仲裁
7 申维丰律师 2014-12-25 10:40
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2014-12-25 11:29
您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2014-12-25 11:35
可以要求全额工资，若是单位要求你离职，可以要求赔偿金，每满一年增加两个月的补偿金
10 邢珂铭律师 2014-12-25 13:58
应该正常支付工资