劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同 劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同,一年之后公司效益不好，老板于14年6月无故开除我，没有提前通知。我在公司工作了四年，合同只签到了13年5月。之后的合同没跟我签，也没签无固定期限合同。现在公司跟我解除劳动合同，我可以要求哪些经济补偿？代通知金是指的是上一个月的工资标准么？我有合同复印件，解除合同证明，胸牌，社保缴费证明和明细等证明我在公司上班的证据。
2014-07-23 15:40 csswk8……（江苏－淮安） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014年07月23日 15时43分
您好 单位违法解除劳动合同应当支付经济赔偿金 另外未签订劳动合同应当自支付双倍工资赔偿。您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁；如有需要，可来电咨询
2 110网律师 2014-07-23 15:47
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金和双倍工资赔偿
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