劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同 劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，现今无故与我解除劳动合同。是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？
2014-07-23 10:33 csswk8……（江苏－淮安） 已有 6 位律师回答
1 胡爱军律师 电话：18611808286 2014年07月23日 10时33分
可以主张双倍工资的。。。。。。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-07-23 10:35
可以主张一年补偿一个月
3 110网律师 2014-07-23 10:36
可以主张双倍工资的差额
4 110网律师 2014-07-23 10:38
可以要求工资补偿
5 110网律师 2014-07-23 10:39
这是可以的
6 孙新律师 2014-07-23 10:43
你好，有权要求工资补偿
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