劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以主张双倍工资
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以主张双倍工资 劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？
2014-07-20 10:07 csswk8……（江苏－淮安） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014年07月20日 15时02分
有权要求
2 陈玉江律师 电话：13625158616 2014-07-20 11:29
要具体分析
3 110网律师 2014-07-20 10:13
可以要求。
4 方立勇律师 2014-07-20 10:14
你好，建议委托专业律师处理
5 孙新律师 2014-07-20 11:33
你好，有权要求
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