2009.10.13入职，2010年5月签订过1分合同，后到期后没有续签 2009.10.13入职，2010年5月签订过1分合同，后到期后没有续签，至今在职，现公司以部门工作成型没什么事情可做让我调岗，原部门同事由其他部分接手。我拒绝调岗，被迫辞职能得到多少补偿金额  2010年是2500加200饭贴1个月，年终为4400.2011年月薪3500+200饭贴，年终加红包共3w。2012年月薪4000+200饭贴，年终加红包3w3 2013月薪4000+200饭贴，年终以没有完成任务为由，由谈好的4万变成了3w，2014年，月薪4000+200饭贴，2011年末时与我谈的是未来3年年终分别为3w4w5w当时说过完年给我们签合同，期间我也问过人事说管理层合同没准备好，至今没有补签。这样下来，我能得到多少补偿，

可以申请劳动仲裁。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

主动辞职没有补偿。