签订了一年合同，合同到期之后，没有续签合，同干了几个月，辞职后我能申请补偿吗？
签订了一年合同，合同到期之后，没有续签合，同干了几个月，辞职后我能申请补偿吗？ 开始签了一年合同，到期之后公司没有人出面找我续签合同，但是我不想干了，可是公司以没有人做交接为由，不准许辞职，又干了几个月之后有人做交接了，也可以辞职了，但是和公司说到没有续签合同的事，公司说是双方面的原因，我该怎么办？
2013-08-03 17:04 478164……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2013-08-04 18:00
没有签订合同是应当支付双倍工资的，并且支付经济补偿金
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