合同到期，但是没有给我续签合同，但是也没有叫我离职，这样我能申请赔偿吗？
合同到期，但是没有给我续签合同，但是也没有叫我离职，这样我能申请赔偿吗？ 我是去年5-1号入职，但是是七月签订合同，现在到五月了，公司现在公司还未给我签订合同，但是也未叫我离职，我是否能要求赔偿？
2014-04-21 09:44 lypzq（广东－广州） 已有 10 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-04-21 09:45
能要求赔偿
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-04-21 09:51
可以要求未签劳动合同的赔偿及违法解雇的赔偿
3 超级账号5律师 2014-04-21 09:45
你好，可以要求赔偿经济补偿金
4 110网律师 2014-04-21 09:48
如没有签订劳动合同可以要求双倍工资，如已经签订就没有了
5 110网律师 2014-04-21 09:51
可以继续工作，因为没有劳动合同可以获得二倍工资差额，也就是相当于你现在每工作一天可以拿两天的钱。
6 陈晓云律师 2014-04-21 09:52
有到期未签合同期间的双倍工资
7 杜均品律师 2014-04-21 10:01
可以要求赔偿。
8 刘振海律师 2014-04-21 10:54
可以要求赔偿
9 杨俊圣律师 2014-04-21 11:46
未签订劳动合同的话，有权要求未签订劳动合同的二倍工资差额等。
10 陈贤良律师 2014-04-21 16:48
申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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