合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资 您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？
2014-02-28 15:11 ranfow（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-02-28 15:25
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-02-28 15:49
主动离职无补偿，但如果公司没有与你签订劳动合同，你可主张双倍工资差。
3 110网律师 2014-02-28 15:52
如果公司目前还没有要求你走，那么你自己辞职的话是没有补偿金的。至于双倍赔偿金，只能拿到未续签超过一个月之后的双倍工资，金额不多，你现在辞职不划算。
4 110网律师 2014-02-28 16:28
一、超过一个月未续签合同，公司应该自未续签的第二个月起向你支付双倍工资；
二、自动辞职，公司无补偿。
希望以上解答能帮到您，如还有疑问，请点击田毛律师头像，在线、QQ或电话进行咨询。
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5 江珍来律师 2014-02-28 17:39
仅仅超过一个月的话没有双倍工资《！》
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