被迫辞职还是算自离？
被迫辞职还是算自离？ 公司未交社保，我寄出被迫解除劳动合同通知书后，公司说可以补交，问我补交之后还继续做这份工作吗吗？我说不做，做完交接就走了。那这到底算我因未交社保被迫解除劳动合同还是算我自己离职？还可以要求赔偿金吗？
2014-03-18 14:33 amberh……（上海－静安区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-18 14:37
这是不能算主动离职的
2 唐政律师 电话：13917690418 2014-03-18 14:53
如你所述你是被迫的
3 孙新律师 2014-03-18 14:35
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-03-18 14:37
你好，你的问题回复如下：
可以要求经济补偿金。
可以要求经济补偿金。
5 110网律师 2014-03-18 14:37
单位存在未交社保的情形的话，你因此提出离职就是属于被迫解除劳动合同，你可以主张经济补偿金。
6 张向锋律师 2014-03-18 15:59
可以要求公司支付经济补偿。
7 李军律师 2014-03-18 18:10
算解除，你不懂，应当委托律师处理，何必如此受折磨。
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