提出辞职一个月了，领导还是不让走怎么办，我要是强行离开了，对以后工作和交纳社保有影响吗
提出辞职一个月了，领导还是不让走怎么办，我要是强行离开了，对以后工作和交纳社保有影响吗 提出辞职一个月了，领导还是不让走怎么办，我要是强行离开了，对以后工作和交纳社保有影响吗
2014-03-10 10:23 赫利min（浙江） 已有 11 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-03-10 10:29
如果提前30天书面申请离职并交接好工作了，可以离开，不让走，可以去当地劳动部门投诉。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-10 10:30
你提前30天通知就可以走人的，不会影响社保的
3 杨冬梅律师 电话：19157631995 2014-03-10 10:55
可以走，其他争议，仲裁解决。
4 陈国平律师 电话：13867474141 2014-03-10 11:32
满一个月即可离职
5 110网律师 2014-03-10 10:25
如果你已经提前30天书面通知单位了，可以离开的。
6 杨俊圣律师 2014-03-10 10:29
可以走人了。
7 110网律师 2014-03-10 10:31
你可以申请劳动仲裁确认
8 孙新律师 2014-03-10 10:39
可以申请劳动仲裁。
9 110网律师 2014-03-10 10:43
保存你已提前一个月通知的证据，可以依法离开。
10 110网律师 2014-03-10 11:23
可以离开的。
11 张莉兰律师 2014-03-10 11:32
可以离开
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